劳动者可以解除劳动合同的情况?

  发布时间:2007-09-02 16:54:28 点击数:
导读:1、劳动者和用人单位协商一致可以在任何情况下解除劳动合同。2、劳动者也可以单方解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知用人单位,无须征得用人单位的同意,用人单位应及时办理有关解除劳动合同的手续。但由于劳…
1、劳动者和用人单位协商一致可以在任何情况下解除劳动合同。
2、劳动者也可以单方解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知用人单位,无须征得用人单位的同意,用人单位应及时办理有关解除劳动合同的手续。但由于劳动者违反劳动合同的有关约定而给
用人单位造成经济损失的,劳动者应承担赔偿责任。
3、下列情况下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
上一篇:对试用期限的规定? 下一篇:劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法